Erano in centinaia questa mattina presso l’Auditorium di Atena Lucana Scalo per l’avvio delle attività di tirocinio previste dal Consorzio Sociale Piano di Zona S10 Vallo di Diano – Tanagro – Alburni in collaborazione con il Centro per l’Impiego, per il progetto GOL ossia Garanzia Occupabilità Lavorativa promosso nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza nell’ambito della programmazione rivolta alla riforma delle politiche attive del lavoro. Un primo importante passo che consentirà nella sola giornata di oggi, individuerà 160 soggetti chiamati ad effettuare tirocini formativi remunerati presso gli enti pubblici che hanno aderito all’iniziativa del Consorzio Sociale e che consentirà loro anche di acquisire nuove competenze in ambito lavorativo da poter spendere in fase di preparazione di Curriculum Vitae. Una grande opportunità a cui ha lavorato il Consorzio Sociale Piano di Zona che, in questo modo, si candida ad essere un punto di riferimento non solo per l’assistenza in ambito sociale ma anche lavorativo magari coinvolgendo anche il mondo dell’imprenditoria del territorio come ha anticipato il presidente dell’ente consortile Michele Di Candia
Il progetto avviato dal Consorzio Sociale sotto la direzione di Antonio Domenico Florio, può essere definito un unicum per la Regione Campania anche perché è l’unico caso sul territorio regionale che vede in azione un ente sovracomunale come il Consorzio, collaborare il sinergia con il Centro per l’Impiego, occupandosi dunque di rispondere alle esigenze di più comuni di individuare risorse umane
L’iniziativa che ha preso il via oggi, inoltre, come sottolineato dal responsabile del Centro per l’Impiego di Sala Consilina Vanni Ritorto, offre anche l’opportunità all’ente stesso di poter ampliare le sue potenzialità di intervento anche a sostegno delle fasce deboli